Le conseil recrutement d’un apprenti
Besoin de recruter un apprenti ? Mettez toutes les chances de votre côté grâce aux conseils de votre CMAR.
Réglementation, formalités, critères d'éligibilité, formations, aides éventuelles…
Vous serez complètement informé et orienté, si besoin, vers les différents services et organismes.
Les plus
- Garantir votre sécurité juridique grâce à une information complète et neutre avant la signature d’un contrat d’apprentissage.
- Obtenir l’expertise d’un assistant en formalités neutre, à l’écoute, fiable et spécialiste de l’apprentissage.
- Profiter d'une prestation complète et rapide.
Le déroulement
Cette prestation vous offre un accompagnement complet, cible vos besoins et vous oriente vers l’établissement de formation si besoin.
Vous serez ensuite informé sur les droits et obligations du chef d’entreprise et de l’apprenti, sur les avantages liés au contrat d’apprentissage et sur la rémunération de l’apprenti.
Public
Spécificités et pré-requis
Cette prestation s'adresse à :
aux entreprises inscrites au Répertoire des Métiers, futurs apprentis souhaitant conclure un contrat d'apprentissage avec un artisan inscrit à la CMAR et remplissant les critères prévus par le code du travail concernant l'âge de l'apprenti, à savoir : aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, aux jeunes de 15 ans révolus sortant de 3ème, personnes de plus de 26 ans sous certaines conditions, personnes handicapées sous certaines conditions
Durée
Un entretien de 30 minutes.
Lieu
Agences de La Valette-du-Var, Draguignan
Tarif
Gratuit