Gestion Territorialisée des Emplois et des Compétences (GTEC)
Développer votre entreprise, c'est aussi optimiser vos ressources humaines en les évaluant et en préparant les évolutions nécessaires : outils de gestion et de suivi, fiches de poste, recrutements éventuels, plan de formation…
Préparez dès maintenant votre avenir en développant les compétences de vos salariés !
Les plus
- Avoir une vision globale de votre entreprise, vos besoins futurs en compétences de vos effectifs.
- Construire un plan d’actions et de formation pour vos salariés.
- Avoir un accompagnement individualisé et sur mesure pour la mise en place d'un plan d'action.
Le déroulement
Selon votre besoin, nous pouvons vous proposer deux accompagnements :
- Un accompagnement au recrutement : recherche de candidats (formalisation du profil de poste, rédaction de l’annonce, diffusion, sélection…), conseils méthodologiques pour optimiser vos recrutements et pérenniser vos salariés et information sur les aides à l’embauche.
- Un accompagnement à la formation : information sur vos droits à la formation et conseil sur les formations adaptées à vos besoins.
Public
Spécificités et pré-requis
Entreprise ayant au moins un salarié et dont le dirigeant est prêt à s’engager dans une démarche projet.
- Chefs d’entreprises ayant un projet de recrutement ou de formation.
- Salariés ou conjoints ayant un projet de formation.
- Tout chef d’entreprise souhaitant : associer à la culture d’entreprise les notions de compétences, savoir, savoir-faire, savoir-être et se préparer à l’obligation de l’entretien professionnel tel qu’il est présenté dans la Réforme de la Formation professionnelle de mars 2014.
- Tout chef d’entreprise sensible au fait que son entreprise ne peut fonctionner qu’en mode d’intelligence collective.
Durée
Variable
Lieu
Par téléphone
En entreprise
Sites CMA 83 : La Valette-du-Var
Tarif
Gratuit (prestation prise en charge par la CMA 83, la DIRECCTE et le Conseil Général du Var).