Aide au recrutement
Recruter un nouveau collaborateur n'est pas toujours aisé. La Chambre de métiers peut vous accompagner de la définition du profil le mieux adapté à la situation de l’entreprise et à vos besoins jusqu’à la sélection du candidat, le choix du type de contrat optimal et les formalités administratives.
Les plus
- Cibler vos besoins en compétences et rédiger une fiche de poste en choisissant le type de contrat de travail le plus adapté.
- Maximiser vos chances de trouver le candidat recherché.
- Avoir un interlocuteur unique et privilégié, tout au long de la démarche de recrutement.
- Gagner du temps dans le recrutement.
Le déroulement
Un conseiller emploi CMAR analyse avec vous votre besoin en recrutement et précise le profil recherché, en fonction de la situation globale de votre entreprise, de votre métier, de vos marchés…
Il vous conseille sur le type de contrat le plus approprié à votre situation et rédige avec vous le profil de poste. Votre offre est ensuite diffusée aux partenaires de la CMAR (elle est anonyme si vous le souhaitez). Une présélection des candidatures vous est proposée jusqu’à l’aboutissement de votre recrutement.
Public
Durée
D’une semaine à quelques mois.
Lieu
En entreprise
CMAR PACA - Agence de la Délégation Bouches-du-Rhône
Tarif
Gratuit.